Πόσο Ιδεαλιστές ή Πόσο Σχετικιστές είναι οι Έλληνες Μάνατζερ Γυμναστηρίων; Αξιολόγηση της Ατομικής Ηθικής Ιδεολογίας μέσω της Προσαρμογής του Ερωτηματολογίου Ethics Position Questionnaire (EPQ) σε Ελληνικό Πληθυσμό

Περίληψη

Η επιχειρηματική πρακτική εν γένει, διαμορφώνεται αναλόγως των κρίσιμων αποφάσεων των διοικητικών στελεχών περί ηθικής οι οποίες είναι αποτέλεσμα της ατομικής ηθικής τους ιδεολογίας. Η ατομική ηθική ιδεολογία επηρεάζεται με την σειρά της από ατομικούς παράγοντες όπως το φύλο, η ηλικία, τα χρόνια εμπειρίας, η εκπαίδευση. Η επιχειρηματική ηθική, στο πλαίσιο μελέτης των παραπάνω πρακτικών, σχετίζεται με την αξιολόγηση της ηθικής των επιχειρήσεων health & fitness η οποία απορρέει από την διοίκηση τους και ως εκ τούτου με τους manager που βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης, ενώ έχει αποδειχτεί ότι οι ηθικές τους αξίες επηρεάζουν τη συνολική κουλτούρα της εταιρείας. Σκοπός της έρευνας αυτής ήταν να δοκιμαστεί για πρώτη φορά σε Ελληνικό πληθυσμό το ερωτηματολόγιο Ethics Position Questionnaire (EPQ) του Forsyth (1980) και να ελεγχθεί η εγκυρότητα και η αξιοπιστία της κλίμακας. Επιπλέον στόχος της έρευνας ήταν να αξιολογήσει την ατομική ηθική των μάνατζερ επιχειρήσεων fitness (Ν=249), και να μελετήσει αν αυτή διαφοροποιείται με βάση το φύλο, την ηλικία,
τα χρόνια εμπειρίας και την εκπαίδευσή τους. Η συλλογή των δεδομένων πραγματοποιήθηκε μέσω του ερωτηματολογίου Ethics Position Questionnaire του Forsyth (1980), που μέσω 20 μεταβλητών αξιολογεί το πόσο ιδεαλιστής ή σχετικιστής είναι ένας μάνατζερ. Το ερωτηματολόγιο προσαρμόστηκε σε ελληνικό πληθυσμό αφού πρώτα μεταφράστηκε με τη μέθοδο της διπλής κατεύθυνσης. Τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας έδειξαν ότι το συγκεκριμένο ερωτηματολόγιο παρουσιάζει μέτρια προς ικανοποιητική εσωτερική εγκυρότητα και αξιοπιστία για την αξιολόγηση της αντιλαμβανόμενης ατομικής ηθικής των μάνατζερ. Οι μάνατζερ επιχειρήσεων fitness αξιολογούν πιο υψηλά τον έναν από τους δύο παράγοντες, αυτόν του Ιδεαλισμού, ενώ δεν επιβεβαιώθηκε κάποια στατιστικά σημαντική διαφοροποίηση της ηθικής ιδεολογίας των μάνατζερ με βάση τα δημογραφικά τους στοιχεία, με εξαίρεση αυτόν της περαιτέρω εκπαίδευσης τους. Στον κλάδο του health & fitness, η ατομική ηθική ως παράμετρος αξιολόγησης της επιχειρηματικής ηθικής, μπορεί να συμβάλει σημαντικά στην κατανόηση
των επιχειρηματικών πρακτικών και στην περαιτέρω εξέλιξη των μελετών της επιχειρηματικής ηθικής στον τομέα αυτό.