Koutiva, M., Belias, D., Zournatzi, E. και Koustelios, A. (2014) ‘How HR attribution: well being, contributes to employees’ affective commitment’, Το Βήμα των Κοινωνικών Επιστημών, 16(63). doi: 10.26253/heal.uth.ojs.sst.2014.387.