Koutiva, M., Belias, D., Zournatzi, E. και Koustelios, A. 2014. How HR attribution: well being, contributes to employees’ affective commitment. Το Βήμα των Κοινωνικών Επιστημών. 16, 63 (Οκτωβρίου 2014). DOI:https://doi.org/10.26253/heal.uth.ojs.sst.2014.387.